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教师节系列(一)|职场路上 感恩有您——远东大学2022年教师节活动圆满举行
金秋九月
教师节如约而至
芳香的空气中弥漫着感念师恩的思绪
一年年春华秋实,一载载桃李芬芳
为营造浓厚的教师节氛围,激发公司讲师们的荣誉感、使命感和授课积极性,提高讲师认证热情,壮大内部讲师队伍;同时牢固树立公司学习型组织形象,帮助员工强化终身学习意识,9月6日,2022年远东大学教师节活动在新远东圆满举办。
远东股份资深合伙人、集团资深顾问、远东慈善基金会执行理事长周东佼,集团资深合伙人、资深顾问徐建军,集团高级合伙人、高级顾问梅听娣,集团合伙人、远东国匠、电缆产业技术顾问刘幼芳等26位讲师代表出席此次活动。
活动伊始,伴随着鲜花的清香与音乐的悠扬,远东大学为各位讲师呈现了一段教师节特制视频,满载远东家人的祝福,恭祝各位讲师教师节快乐!
作为远东企业文化的传播者、专业知识的传授者和员工成长的助推者,一直以来,他们坚守岗位、践行职责,积极传播新理论、新知识、新技能,为公司的发展培养了一批又一批业务骨干和优秀人才。本次活动综合讲师们本年度的授课时长、授课次数和培训学员人次等维度,评选出了“最佳薪火传承奖”“最佳新星讲师奖”和“最受欢迎课程奖”。
徐建君(左二)为最佳薪火传承奖
周东佼(右二)梅听娣(右一)王亮(左一)颁奖
梅听娣(左二)为最佳新星讲师奖获得者
高梦琪(右一)张宇鸥(左一)颁奖
徐建君(左一)为最受欢迎课程奖
——周东佼《职业心态》颁奖
讲师代表经验分享环节,周东佼和高梦琪两位讲师为大家分享自己授课的感受与体悟。周东佼反复强调,企业培训师不仅要做好分享者的角色,更要成为一名学习者、思考者和践行者,授课是一个教学相长、自利利他、成人达己的过程。高梦琪介绍了远东对自身成长影响最大的三位讲师,在他们的帮助下,她立下了成为远东大学认证讲师的目标。
周东佼作经验分享
高梦琪作经验分享
座谈交流的7个问题将活动推入高潮部分,现场,讲师们争先发言,畅谈自己的经验与见解。
(讲师代表发言)
在远东浓厚学习氛围的渲染下,及各位优秀讲师前辈的影响下,2022年上半年,共有8位不同领域的专家、骨干认证成为远东大学内部讲师,活动中,由周东佼为各位新晋讲师颁发聘书。
新晋讲师聘任仪式
张妍妍发言
活动最后,由本次活动的主持人——集团总裁办公室副主任、远东大学运营管理中心总监张妍妍为大家宣读“讲师福利政策及下半年讲师认证计划”。她谈到,远东大学现有106名内部讲师,他们扎根基层,精于业务,自主开发了100+门远东特色精品课程、每年累计授课时长近1000小时。
她表示,期待更多有意愿、有能力的远东人认证成为远东大学内部讲师,为企业开发优质课程,满足远东人才培训需求,帮助员工更好地提升和成长,助力企业更好地发展。
合影